Festgefahren im Job? Berufliche Neuorientierung in München oder Umgebung erforderlich? Coaching für Akademiker. Dr. Jürgen Burfeindt: Mehr Erfolg in IHRER beruflichen Neuorientierung! Leichter zum Traumjob!

Für IHR berufliches Fortkommen: Bewerbungs-Coaching für Wissenschaftler und Ingenieure.

 

 

Was kann ich für Sie tun?

 

Mein Karriere- und Bewerbungs-Coaching ist auf Sie als Akademiker – insbesondere als Wissenschaftler und als Ingenieur – abgestimmt. Mit meinem Coaching können Sie eine objektive Diagnose zu Ihrer jetzigen Karriere durchführen und damit leichter entscheiden, wohin Sie beruflich gehen möchten. Bei dem WIE helfe ich Ihnen gerne. Wir loten gemeinsam sämtliche Weiten Ihres beruflichen Profils aus und klären, wie der Jobmarkt Sie sieht. Warum diese Kombination der beiden Berufsgruppen unter den Akademikern in meinem Coaching-Angebot? Beide Gruppen sind mir sehr vertraut.

 

Mein Angebot an Sie beinhaltet:

 

 

Analyse IHRES

  • beruflichen Veränderungswunsches.
  • beruflichen Status und Ihrer Ziele.
  • Leistungs- und Talentprofils.

Optimierung IHRER

  • Suchstrategie, einschließlich Auswahl der Zielarbeitgeber.
  • Zeit und Achtsamkeit in Ihrem Bewerbungsprozess.
  • Bewerbungsinfrastruktur (Unterlagen / Online-Auftritte).
  • Bewerbungs-Tools.
  • Bewerbungsstrategie.
  • Profile bei LinkedIn, ResearchGate, Scopus, Xing, etc.

 

Vorbereitung

  • zum Bewerbungsgespräch.
  • zu Vertragsverhandlungen.
  • zur Probezeit im neuen Job.
  • zum Bewerben in Deutschland und Europa.
  • zur Rückkehr ins Berufsleben.

 

 

 

Schnupper-Angebot / Karriere-Kurzberatung

 

 

Zu Ihrer ersten Orientierung über mein Karriere-Coaching testen Sie doch mein Online-Probeangebot: die erste Coaching-Stunde zum reduzierten Preis von 90 €.

 

 

Trifft das Ihre Ausgangssituation?

Foto: Sprung ins unbekannte Wasser. Lösungsansatz für Akademiker, insbesondere Ingenieure und Wissenschaftler. Berufliche Veränderung München. Für IHREN beruflichen Neuanfang. Ist ein größerer Sprung erforderlich?

Viele Akademiker beginnen ihre Karriere mit einem problemlosen, flüssigen Übergang von der Ausbildung in die erste Anstellung, ohne dass sie dabei einen scharfen, industriellen  Bewerbungsprozess durchlaufen müssen. Nach einigen Jahren dann, auf der Suche nach einem neuen Job – insbesondere in der Industrie hier in Deutschland – zeigt sich, dass Erfahrungen fehlen, um solch einen Prozess erfolgreich zu durchlaufen.

 

 

Sind das Ihre Bewerbungserfahrungen?

Candidate Journey? Foto zeigt Fußgängertunnel am Fluss. Auch mein Bewerbungs-Coaching für Akademiker kann eine enorme Abkürzung durch ein schwieriges Feld bedeuten. Licht am Ende des Tunnels.

Im schlimmsten Fall sind dann bei der Bewerberin und beim Bewerber zwar alle geforderten beruflichen Fähigkeiten vorhanden, aber nicht die Erfahrungs-Fähigkeit, vom Zielarbeitgeber oder Wunschunternehmen wahrgenommen zu werden.

 

Ergebnis: Absagen oder sogar ausbleibende Reaktionen. Der Bewerber beziehungsweise die Bewerberin hat dann das Gefühl, mit seinen / ihren Bewerbungen gegen eine unsichtbare Wand zu laufen. Und verliert die Motivation, weiterzumachen.

 

Da solch eine Situation sich immer weiter von einer guten Lösung entfernt, ist es wichtig, diese lähmende Spirale zu durchbrechen. Daran arbeite ich mit meinen Klienten.

 

 

 

Lösungsansatz für Sie!

Foto zeigt Quad Fahrer auf einer sommerlichen Straße zwischen Wiesen. Berufliche Ziele erfolgreich erreichen mit Karriere- und Bewerbungs-Coaching. Das berufliche Ziel erreichen.

Ich unterstütze Sie mit meinem Karriere- und Bewerbungs-Coaching, leichter aus dieser Situation herauszukommen. So kann es in dieser Situation sehr wichtig sein, die Kommunikation mit dem Zielunternehmen beziehungsweise mit dem Recruiter / der Recruiterin zu optimieren. Ich zeige Ihnen vorher, was dabei auf Sie zukommen kann. 

 

 

 

 

 

Wer sind meine Klienten?

Foto zeigt eine Fußballmannschaft als Kunstwerk aus Holzfiguren. Während die Arbeitswelt durchaus Teamplayer verlangt, ist der Weg dahin eine Individualaufgabe. Individual-Coaching für Teamplayer.

Bei meinen Klienten handelt es sich um Senior- und Junior-Wissenschaftler und Ingenieure.

 

Meine wissenschaftlichen Klienten kommen hauptsächlich aus den Naturwissenschaften (MINT) und Lebenswissenschaften (Life Sciences), aber auch aus humanistischen, sozial-psychologischen und sprachlichen Disziplinen.

 

Meine Ingenieurklienten kommen aus allen gängigen technischen Disziplinen, von der technischen Chemie und Maschinenbau über maschinelles Lernen bis zu den Datenwissenschaften.

 

Das Lebensalter meiner Klienten liegt zwischen 27 und 57 Jahren.

 

 

 

 

 

Mein Coaching bietet Ihnen auf den folgenden Seiten Lösungen zu diesen Berufsfeldern an:

 

 

      Burfeindt-BC München. Karriere- und Bewerbungs-Coaching. 31.07.2021.

 

 

 


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