Ihre berufliche Zukunft im Blick: Ihre Karriere

 

Karriere-Beratung kann als der frühe Teil der Bewerbungs-Beratung betrachtet werden. Dabei verlagern sich meine Beratungsschwerpunkte jedoch mehr auf Ihre langfristgen, beruflichen Wünsche und Ziele. Ich helfe Ihnen gerne bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Ziele und Wünsche. Zu meiner Karriere-Beratung gehört auch die sorgfältige Analyse Ihrer zahllosen, unbekannten beruflichen Talente, da diese durchaus auch maßgeblich zu einer Langzeitplanung Ihrer Karriere beitragen. Auf der anderen Seite führen wir auch eine sorgfältige Analyse der Berufs- und Arbeitswelt durch. Meine Beratung liefert Ihnen Unterstützung in allen Karrierefragen.

 

Sehr oft handelt es sich um eine gemeinsame Analyse beruflicher Optionen anhand von Kriterien, die von meinen Klientinnen angegeben wurden. Das Internet ist voll von ausgefeilten Talenttests, die auch zu einer Reihe von Aussagen über berufliche Chancen führen können.

Ich glaube jedoch, dass es in diesem Beratungsbereich für meine Klienten besonders wichtig ist, dieses Thema mit einem menschlichen Gegenüber zu diskutieren. Und diesen Menschen möchten sie selbst auswählen.

 

 

Foto: Steiler Aufstieg auf einen verschneiten Berg - Karriere, die berufliche Laufbahn als individuelle Entwicklung. Karriere als mühsame Tour – oft hilft eine Phase des systematischen Planens.

IHR berufliches Karriere-Potenzial.

Die Entwicklung Ihrer Karrieremöglichkeiten ist in meiner  Beratung eine gemeinsame Arbeit. Ein wesentlicher Bestandteil – neben der oben genannten Analyse des Jobmarktes – ist die gemeinsame Erhebung Ihrer besonderen beruflichen Fähigkeiten und Expertisen, insbesondere jener, die Sie möglicherweise gar nicht als solche betrachten.

 

In einigen bestimmten Fällen werde ich Sie ermutigen, eine Potenzial-Analyse durchzuführen, die dabei hilft, starke und weniger starke Profilpunkte zu identifizieren. Gemeinsam bauen wir diese Ergebnisse dann in Ihre berufliche Laufbahnplanung und konkret in Ihre Vorbereitung zum nächsten Bewerbungsgespräch ein.

 

In den meisten Fällen erarbeite ich mit meinen Klienten jedoch ein klares Verständnis für realistische Karrieremöglichkeiten, und zwar für die Themen:

• Marktchancen in Deutschland oder anderen Ländern,

• Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Typen von Arbeitsorganisationen und

• Möglichkeiten zur Umsetzung eigener, detaillierter Erwartungen.

 

 

Frisch von der Uni: Was soll ich werden?

Sofern Sie gerade Ihr Hochschulstudium abgeschlossen haben, ist es insbesondere in diesen Pandemie-Zeiten eine wichtige Frage, in welche Richtung sich die eigene Karriere bzw. berufliche Laufbahn entwickeln soll bzw. kann. Ich berate und coache Sie gerne, mit allen Vorteilen des individuellen Coachings für Sie, möchte Sie aber zunächst auch auf die zum Teil hochwertigen Beratungen für Absolventen an den einzelnen Hochschulen hinweisen. Ihnen sicherlich bekannt. Zudem habe ich Coaching Kollegen und Kolleginnen, die auf Hochschul-Absolventen spezialisiert sind und in Corona freien Zeiten durch die Bundesrepublik reisen und vor Ort interessante Kurse anbieten. Und die jetzt ihre Seminare online abhalten (weitere Tipps auf Anfrage).

 

Ich selber berate Absolventen und Doktoranden, die aus verschiedenen Gründen nicht an diesen hochschulinternen Veranstaltungen teilnehmen können.

 

 

 

Eigentlich mag ich das deutsche Wort Karriere in dem hier besprochenen Zusammenhang nicht, da es schon mit einer Wortbedeutung Richtung "überraschender Aufstieg" belegt ist. Wie auch andere Recruiting Begriffe im Deutschen, wurde dieses Wort aus dem Englischen /Amerikanischen übernommen, wo es eher berufliche Laufbahnentwicklung bedeutet. Und das ist genau das, an dem ich mit Ihnen arbeiten möchte.

 

 

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Burfeindt-BC München. Karriere- und Bewerbungs-Coaching.  4/16.02.2021


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