ALS WISSENSCHAFTLER: Warum sollten Sie bei der Suche nach einem neuen Job einen Bewerbungs-Coach engagieren?

Sie suchen gerade nach Alternativen zur wissenschaftlichen Karriere? Sie denken über eine berufliche Zukunft als Wissenschaftler in der Industrie nach? Postdoc oder Industrie? Raus aus der Wissenschaft, oder doch gerade zurück in die Wissenschaft? Wo sind Ihre beruflichen Marktchancen besser, wo meistern Sie Ihre Zukunft besser: Wissenschaft, Industrie, NGOs, Start-ups? Gibt es noch andere Bereiche? Sie möchten diese Fragen mit einem Fachmann besprechen? Dann kann Ihnen mein Coaching zu einer Lösungsfindung helfen. Vielleicht hilft Ihnen auch mein Angebot für ein Schnupper-Coaching (siehe meine Seite über Preise).

• Sie sind als Wissenschaftler bereits seit einigen Jahren in einer Beschäftigung oder hatten eine Reihe von Verträgen mit kurzer Laufzeit,

• Sie suchen eine neue und bessere Position, insbesondere auch mit längerer oder unbegrenzter 
  Vertragslaufzeit,

• Sie haben in der bisherigen Suche unerklärliche Ablehnungen erfahren,

• Sie haben bereits wertvolle Zeit verloren, ohne ein befriedigendes Ergebnis zu erreichen.

Dann kann es sich durchaus lohnen, bei der Suche nach einem neuen Job einen Bewerbungs-Coach zu engagieren.

Sie sind im institutionellen Sektor tätig und möchten zur Industrie wechseln, oder Sie arbeiten in der Industrie und möchten zur reinen Wissenschaft (und Lehre) zurückkehren. Ihr Lebensalter bewegt sich im Bereich von 28 bis 55 Jahren.

Sie sind Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen aus den Bereichen:

Astrophysik,

Biologie und Biotechnologie,

Chemie und Biochemie,

Informatik und Datenwissenschaft (Big Data-Analyse, KI),

experimentelle und theoretische Physik,

Materialwissenschaften,

Humanistik und Kulturwissenschaften, Linguistik, sowie

Psychologie und Sozialwissenschaften.

Sicherlich sind Sie durch Ihre eigenen langjährigen wissenschaftlichen Arbeiten und Veröffentlichungen mit Ihrer Forschungs-Community bestens vertraut und kennen auch entsprechende Forschungseinrichtungen und Förderprogramme. Insgesamt hat Deutschland eine der größten Forschungslandschaften, die sich nicht nur durch Hochschulen und Universitäten sowie renommierte nationale Forschungsgesellschaften definiert, sondern auch durch Forschungseinrichtungen auf Landes- und Bundesebene, durch national betriebene Großforschungseinrichtungen als auch durch die Beteiligung von Deutschland an internationalen Mega-Forschungseinrichtungen. Erwähnt seien hier auch noch die industriellen Forschungseinrichtungen, akademisch-industrielle Kooperationen und Forschungsverbünde. 

Zunächst sollten Sie wissen, dass Sie mit einem Coach arbeiten werden, der nach 8 Jahren Universitäts-Forschung in die Industrie gegangen und dort geblieben ist. Je nach Ihrer beruflichen Zielsetzung biete ich Ihnen ein Bewerbungs-Coaching  oder ein Karriere-Coaching an. Im ersten Fall unterstütze ich Sie konkret in Ihrem Bewerbungsprozess, im zweiten Fall geht es eher um Beratung für Ihre längerfristigen beruflichen Entscheidungen, zum Beispiel einen Wechsel in die Industrie.

Zu Beginn des Coachings ist die Mehrheit meiner wissenschaftlichen Klienten davon überzeugt, dass die Marktsituation im Wissenschaftssektor schlecht ist. Das ist zum Teil richtig, aber nicht die ganze Geschichte: Auch die Selbstmarketingfähigkeiten waren gering. Und das Erstaunliche daran: mit zunehmender Entwicklung der Selbstmarketingfähigkeiten änderte sich deren Wahrnehmung des Jobmarktes! Mit einer Verbesserung der  Bewerbungschancen.

Burfeindt-BC München. Karriere- und Bewerbungs-Coaching. 4/24.03.2021.